vaya un ejercito asqueroso lleno de mandos dictadores y conspiradores contra la tropa, que solo buscan su sufrimiento gratuito......
Hay una premisa en el ejército, y es que este está basado en el Repeto, y entre otras muchas cosas en el Respeto a la toma de decisiones del superior o del subalterno y ciñéndonos al asunto de los IPECs la teoría dice que hay que confiar en que dichos informes se hacen siendo profesionales y evaluando segun los criterios marcados y el que no respete esas decisiones tiene dos opciones, una es alegar en ese Ipec punto por punto con lo que no se está de acuerdo(y hay una unidad que se encarga en exclusiva de revisar esas alegaciones no sé si en MAPER o en el ministerio) y la otra venir a llorar a un Foro. Ahora ocurren varias cosas.
1- la persona evaluada recibe buena nota. Si él considera que se la merezca (sea cierto o no) el Sistema es súper justo y es perfecto. Si considera que no la merece se calla porque le beneficia y el resto a pelarla (porque todos los españoles y sobretodo los militares nos consideramos siempre los más mejores y currantes del mundo mundial héroes de la guerra y merecedores hasta de Laureadas, aunque en realidad seamos unos gañanes cantamañanas,)
2- La persona evaluada recibe una nota media. Misma coletilla que en el punto uno, si creo que me la merezco pues todo guay, pero si me creo el súper soldado universal pues todo me va aparecer malo y el culpable es el superior por no saber valorar mis aptitudes(porque el militar español jamás va a decirse a sí mismo, es que tío, a que aspiras si mientras tus compañeros descargan un camión tu culebreas perdiendo el tiempo o es que claro, el que digo que es un lametrancas es cierto que está siempre al pie del cañón saliendo voluntario hasta para limpiar los vater mientras que yo siempre pongo excusas de tengo que irme a clases, estoy rebajado, es que soy el más antiguo....)
3- la persona evaluada recibe una nota baja. Aquí acabamos... Jamás un militar español reconocerá que se la merece, siempre será una confabulación de los iluminatti, junto los masones, junto los nazis encubiertos y mi jefe al que le han pagado varios millones de euros solo, solo, solo, para joderme la vida a mi, un humilde servidor de la patria que hace lo que puede. El que sea un perro, un quejica, que me inventé falsas lesiones para estar rebajado, el que no cumpla las ordenes, que las proteste de manera sistemática, o que sea un idiota con mis compañeros, por no hablar de tener faltas leves o pasarme por el forro la normativa PADET y tomar substancias incompatibles con la profesión militar todo ESO nunca es merecedor de un IPEC bajo o incluso suspenso.
4- la realidad es que es un sistema que intenta que sea lo mas fiel posible esa evaluación, de ahí que haga un resumen de los criterios a usar para evaluar, pero que lo siguen haciendo personas que pueden cometer errores sobre otras personas que no siempre hacen lo correcto (anda que no hay individuos que delante del jefe actúan de una forma y detrás de otra) que hace que sea difícil evaluar, pero por norma general él evaluador intenta ser lo más objetivo posible.
Hay evaluadores que puedan usarlo a maldad? Seguro que hay alguno, lamentablemente hay malas personas en este ejército a todos los niveles
Hay evaluados que son incapaces de asumir ser merecedores de tener baja nota? Somos demasiado orgullosos para asumir nuestros defectos.
El sistema es el que es, que va mejorando con el paso de los años (ahora al menos un paraca o un legionario está más capado que antes que en sus evaluaciones siempre les ponían notas altas solo por el hecho de ser paracas o legionarios, independientemente de que a lo mejor ese soldado como fusilero fuese un mediocre y un artillero por no ser paraca o legionario pero que fuese el mejor en su puesto en todo el ejército le acababan dando menos nota), y que después de haber pasado por unos cuantos procesos evaluadores en mi experiencia lo normal es que a nivel de tropa, suela ser justo, muy diferente en escalas superiores donde sí que van a cuchilladas traperas con tal de subir un puesto donde en los ascensos el IPEC puede suponer la mitad de la puntuación.
En fin, la pelea de siempre, ni los evaluadores son tan malos ni los evaluados tan santos, para los que vais a entrar lo que ya he repetido n veces, no os preocupéis, se harán cuando correspondan, se harán según la ley vigente y si no la habéis liado demasiado se os pondrá buena nota en función a lo trabajadores que halláis sido, el resto son historias para no dormir de gente incapaz de asumir sus defectos
