corderonline escribió:
Bueno yo creo que hay muchos puntos a tener en cuenta. Yo creo que no es comparable la oposición a CPN y a GC con soldado, no por que uno sea mejor que otro ni nada, sino porque una oposición es a funcionario de carrera, y por ende tiene unos requisitos y unas pruebas, y otra es a funcionario- personal laboral, por lo que tiene otras pruebas menos duras. Yo creo que esto seguirá así, y que no cambiará. La única manera que yo veo para que se cambien los procesos de selección (o mejor dicho para que sean tan duros como CPN GC) es que los soldados se tengan en cuenta como funcionarios de carrera.
Independientemente de que sea una oposición del estado,es un trabajo que no es el de barrendero o costurera,tan dignos como otros,se manejan armas y material peligroso,y no se pueden poner en manos de un cualquiera,además requiere unas ciertas dotes para ciertas situaciones y si no las tienes por tema de vocación no puedes desarrollar tu trabajo de forma eficiente y óptima,y lo sé porque estoy harto de verlo,y en ocasiones de sufrirlo,pero para darse cuenta de eso hay que estar dentro.
Otro tema también es que la Gc y el cnp dependen de interior y no a defensa,aunque la Gc civil solo rinde cuentas en temas de ascensos,contenciosos disciplinarios,en caso de que se declare estado de sitio y obviamente cuando desempeñan misiones de carácter militar en el extranjero,por eso creo que no debería de haber diferencias.
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