Baja de larga duración

[Mfrapos]

Buenas noches, yo estoy de baja por enfermedad grave(cancer) y claro llevo desde mayo de 2024 de baja y ahora en este mes he pasado a SANDE en teoría ya que no me han avisado. La cosa es que he visto la nomina de abril y me han quitado lo mas grande. Solo quería saber si todo lo que me han quitado de la nomina esta correcto; también se ha dado la subida de salario ultima de este año desde enero de 2025. En fin espero que me aclaréis un poco esta situación. 
Pos data: Aunque parece que me interesa el tema económico teniendo esta enfermedad para mi desgracia y la de mi familia, tengo que mantenerla como padre de familia que soy. 
 
Saludos y buenas noches.

[chokie]

La cosa es que he visto la nomina de abril y me han quitado lo mas grande. Solo quería saber si todo lo que me han quitado de la nomina esta correcto; también se ha dado la subida de salario ultima de este año desde enero de 2025. En fin espero que me aclaréis un poco esta situación.

Sin datos de nóminas previas y datos de las nóminas actuales es difícil saber lo que ha pasado.

[Mfrapos]

Buenas tarde, esta es la nomina de este mes. Yo he cobrado como cualquier compañero unos 1450€ mas o menos; y este mes se cobraba la subida publicada y los atrasos de la dicha subida. Un saludo

[chokie]

cobraba la subida publicada y los atrasos de la dicha subida

Por lo que he podido ver en tu nómina, y tampoco es que yo sea un experto gestor de nóminas. La subida sí que te la han pagado, pero solo te han pagado 200€ de atrasos por la subida salarial. En teoría, te faltarían otros 400€.

Yo creo que, ha debido haber algún tipo de error en el sistema que gestiona las nóminas, porque donde a ti te pone -236,23€ que realmente debería poner -436,23€ es donde al resto de personal le pone 600€. Entonces, me parece vislumbrar que, si te han añadido 600 a la casilla en la que debería poner -436,23€ se ha quedado en -236,26€ por alguna razón. Cuando lo que debería poner ahí es 163,77€

Entonces, llama a Pagaduría de Haberes, creo que el teléfono es este: 917802200 y que te subsanen el error. Ha tenido que ser algo así, porque sí que te han pagado 200€ de atrasos pero te faltarían 400.

No te olvides, por favor, de contarnos como se ha resuelto el problema. Ten en cuenta que la duda que has tenido hoy, puede ser la misma que tenga un compañero mañana. Si fuere necesario, abre un nuevo tema que ya lo juntaré yo en este tema, si está cerrado ya.

[Mfrapos]

Buenas tardes, tengo que comentar que ha gente estando incluso pocos días de baja; vamos una contingencia común y  también le han quitado parte del abono. En fin llamare y a ver que me comentan. Bueno muchas gracias por todo. Un saludo

[chokie]

estando incluso pocos días de baja

Pero, unos días de baja durante el mes de abril? Quiero decir que, se vería reflejado en esta nómina?

[Mfrapos]

Exacto, yo estaba en un grupo de whatsapp del curro y ya me sali porque no estaba destinado en ese destino y con ellos los de ese grupo; pero sigo teniendo contacto con ellos y por lo visto un cabo que sigue en ese grupo, estuve hablando de este tema bastante tiempo el viernes pasado y me dijo que un soldado suyo estuvo 8 días de baja en este mes, no se si parte de marzo(serian los últimos días de marzo); pues le habían retirado parte de la retribución que cobrara a fin de este mes de abril. 

[chokie]

que cobrara a fin de este mes de abril

Pues parece que ha tenido que haber algún tipo de conflicto en ese apartado. Ya te digo que, el aumento de sueldo de enero a marzo viene en esa misma casilla y al existir otra cifra negativa ya, quizá hayan tenido algún conflicto.

Ya nos contarás que te dicen en Pagaduría de Haberes.

[Mfrapos]

Buenos días pues ya tengo la info sobre este problema. Básicamente me han dicho en PAGADURIAS DE HABERES/NOMINAS que lo que estipula la normal, es que se cobre el 100% de la nomina desde que se empieza estar de baja, pero si hay una subida de sueldo, no corresponde ya que el sueldo se queda en el que empezaste ha estar de baja. Ya no se si aquí entra el agravio comparativo de no cobrar esa subida, pero ya entraría en manos de abogados el que se quiera meter en eso. 

[chokie]

lo que estipula la normal, es que se cobre el 100% de la nomina desde que se empieza estar de baja, pero si hay una subida de sueldo, no corresponde ya que el sueldo se queda en el que empezaste ha estar de baja

Eso me parece un sinsentido, porque sí que has cobrado el aumento salarial de abril. Quiero decir, tu sueldo no se ha quedado congelado desde que empezaste la baja porque este mes sí que te ha subido. Entonces, ¿Te pagan el mes de abril con el aumento, pero no los retrasos de enero a marzo? Y además en el complemento en concreto te quitan unos 200€ pero luego te pagan 400. No tiene lógica. Tú nómina es un galimatías. No cobras los 600€ de retraso pero entre unas cosas y otras sí que cobras 200€ de más.

Yo que tú, al menos llamaba a un abogado para hacerle una consulta jurídica.

[Mfrapos]

Voy a poner aquí la nomina de enero y esta de abril, para compararla. Es que yo lo veo todo muy raro, ya que te dan un incentivo y no te dan la subida de sueldo con caracter retroactivo desde enero. Osea que un incentivo que es para el que esta ahí en el curro haciendo su trabajo todos días y los días que va cuando no le toca y demás; nos lo pagan y entendería que no nos lo diera a los que estemos de baja y la subida de sueldo que es algo básico de la nomina no nos pertenece. En fin la semana que viene ya he quedado en hablar con una abogada, porque no lo veo claro. 

[chokie]

Bueno, esta nómina lo arregla un poco, pero solo un poco. Donde pone AUX IT Especifico es verdad que es la misma cantidad que en abril, entonces no sé exactamente que es lo que justifica esa cantidad. Pero en ambas te quitan ~230 del complemento aunque en abril sí que te pagan la subida de sueldo y son ~430.

Yo repito que, no tiene sentido lo que te han dicho, eso de que se cobra el mismo sueldo desde la baja y en abril te hayan aplicado el aumento pero no el carácter retroactivo. No tiene sentido. Ahora ya, depende de ti si quieres luchar por esos 600€ o no. Consulta con un abogado y si lo ve factible, que presente una reclamación. Eso creo que, te costará unos 50€ aproximadamente.

[Mfrapos]

El lunes tengo que llamar a una abogada, para otro tema y me dijo que le llevara las nominas. A ver que me dicen. 

[chokie]

que le llevara las nominas

Mucha suerte, compañero. Y por favor no dudes en volver a contarnos el resultado. Es algo que me tiene intrigado.

[javi14]

Buenas noches, estuve leyendo por un canal de Telegram, que Aetme se había puesto en contacto con pagaduria por el mismo tema, el caso es que les respondieron que lo regularían el mes que viene o el siguiente, ya que había varios casos como el del Camarada.
Espero arrojar algo de luz al caso.
Un saludo y mucha fuerza . 

[chokie]

abogada

Sandra Arbiol ha hablado sobre tu caso en Instagram:

https://www.instagram.com/reel/DIgxQZKo ... BiNWFlZA==

[Mfrapos]

Buenas tardes pues yo iba a escribir lo mismo que dice la abogada, pero eso de que los que estábamos de baja antes de este año, o sea los del año pasado, pues que no cobramos los atrasos sigo sin verle sentido alguno; a mi me han dicho por otro lado que si, que se cobra en mayo pero lo que dice de la ley/norma es verdad, que se cobra el sueldo con el que se inicia la baja, pero que no te sumen atrasos de una subida de sueldo, no tiene sentido alguno la verdad. Una cosa son los incentivos y otra la subida de sueldo sabes. Total yo veo aquí claramente un agravio comparativo por no cobrar unos atrasos sinceramente. Pero bueno como dije anteriormente, lo mejor es que lo vea una abogad@ y que me diga realmente lo que se puede hacer, esta abogada del video, en teoría dice lo que marca la ley, pero no se si alguien le ha preguntado por si hay agravio comparativo en este caso. En fin ya veremos que pasa. Saludosss

[chokie]

agravio comparativo

A ver, agravio comparativo no. Porque eso supondría que tú no cobres el aumento pero otra gente en tu misma situación sí que lo haga. Conste, que a mi, me parecería lo más lógico que cobrases el aumento con su retroactividad pero, los funcionarios no podemos quejarnos mucho con respecto a las bajas por contingencia común, porque la cobramos al 100%, cosa que no les ocurre a los no funcionarios.

De todas formas, tú insiste, que el no ya lo tienes y solo puedes ir hacia arriba.

[Mfrapos]

Pero al final la cuestión de no cobrar esto es por estar de baja, y estar de baja desde 2024. Porque los de baja de 2025 en teoría si lo cobran en mayo. En fin vaya putada. Ya os contare lo que me diga la abogada. Saludos