Fuerzas Armadas Españolas - El Foro

Miki96 escribió: Jue, 24 Jun 2021, 12:22¿Qué Orden o Reglamento regula esta situación?

Real Decreto 456/2011, de 1 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de destinos del personal militar profesional.

Artículo 25. Cese en los destinos

h) Inicio del expediente para determinar la insuficiencia de condiciones psicofísicas, excepto en los incoados para la rehabilitación del interesado, en los que se cesará en el destino cuando, declarada la rehabilitación, el militar ocupe un puesto específico para personal declarado apto con limitaciones.

Miki96 escribió: Vie, 25 Jun 2021, 16:04De esta manera, entiendo que:

1. Si se recupera antes de 6 meses y hay vacante en su unidad, sigue en su unidad.
2. Si se recupera antes de 6 meses y no hay vacante en su unidad, le asignan otra de su misma provincia/comunidad autónoma.
3. Si se recupera después de 6 meses pierde el derecho a esa vacante y le pueden asignar forzosa cualquiera de España.

No, ahí te has liado un poco con lo que pone en el texto.

En definitiva, a los 6 meses de ausencia en el destino, se pierde la plaza y se pasa a disposición de dirección de personal. Si después de ser enviado al tribunal médico resulta apto para el servicio, tiene preferencia para elegir una plaza que esté disponible en el mismo término municipal que el de la plaza que ocupaba con anterioridad. Esto, siempre que, EN EL MISMO TÉRMINO MUNICIPAL al que pertenecía su unidad exista una vacante. Y esta preferencia dura 6 meses, lo que quiere decir que tendrá preferencia en la primera remesa de vacantes ordinarias que salga y en la segunda ya no, porque suelen ser cada ~6 meses.

1º. Pierde destino en su unidad
2º Es enviado al tribunal médico
3º Es resultado apto para el servicio

 1 - En la primera remesa de vacantes tiene prioridad de elección en un destino en el mismo término municipal que el anterior.
           - Si no existe vacante en el mismo término municipal, opta a destino en igualdad de condiciones por antigüedad.
2 - Si existe destino en ese término municipal, le es asignado. Si no existe y no tiene suficiente antigüedad, sigue pendiente de destino para la próxima remesa de destinos.
3 - En la próxima remesa de destinos, ya habiendo pasado más de 6 meses, si no obtiene vacante por antigüedad, es destinado de manera forzosa a una unidad.
4 - En la unidad donde resulte destinado forzoso tiene una permanencia mínima de 1 año, y no 2 como sería si fuera destino por antigüedad.

* El tiempo que tarde en recuperarse es indiferente. Los 6 meses empezarán a contar desde que sea declarado apto por el tribunal médico
* El periodo de vacaciones ordinarias no computa como si estuviera de baja. Si está de baja durante 5 meses y se coge 1 mes de vacaciones, solo ha ausente de la unidad, por baja laboral obviamente, 5 meses. Lo otro es un permiso de vacaciones, no tiene nada que ver.

chokie escribió: Vie, 25 Jun 2021, 17:17En definitiva...

Enterado!! Muchas gracias por tu respuesta. Como siempre, muy grande!!

Saludos.