Fuerzas Armadas Españolas - El Foro

Buenas tardes, como bien indica el asunto de este hilo, tengo una duda sobre la situación en la que me encuentro:

Recientemente nos hemos enterado mi pareja y yo de que está embarazada y de que nuestro retoño tiene fecha para 16 de Noviembre aproximadamente, esto me plantea dos dudas respecto a mi situación actual en el trabajo:
P
arece ser que tendremos maniobras desde finales de Octubre hasta principios de Noviembre, y la verdad, dicho pronto y mal, no considero lógico estar en San Gregorio, Chinchilla, Valladolid o donde sean las maniobras dando barrigazos con mi pareja a punto de dar a luz .  Así mismo, en el mes que va de Noviembre a Diciembre, esa nómina anterior a la paga extra, me corresponde la paga de los 3 años de servicio especial que hay, así que he aquí mis dudas

1. He pensado en pedir una licencia de Asuntos Propios para poder estar con mi pareja el último mes de embarazo y para poder.asistir al parto como sería lo más lógico, el problema es que no se si, al paralizarse mi tiempo de servicio en 2 años y 11 meses, podría completar el mes que me faltase hasta la paga especial,o  si tienen que cumplirse 3 años de servicio activo Y CONTINUO 

2. Si no pudiese pedirme la licencia de Asuntos Propios, hay alguna normativa o alguna forma de pedirle a mis jefes el quedarme en el acuartelamiento? Principalmente porque no quiero verme en la situación de no poder asistir al nacimiento de mi propio hijo 

Por último agradecer a todo aquél que me pueda iluminar en este asunto