Fuerzas Armadas Españolas - El Foro

Buenas tardes, abro este post para ver quiénes estáis o habéis estado en la misma situación que yo para ver las posibles soluciones que puedo tener. Como todos sabéis hay que avisar con 15 días de antelación antes de dejar un puesto de trabajo y de las listas a la incorporación al CEFOT sólo hay una semana de diferencia. No sé si llamar al ministerio o acercarme a mi subdelagación me serviría de algo. Si alguno puede contarme su experiencia o aportarme una posible solución me sería de gran ayuda. Muchas gracias.

Ya he pasado las físicas y demás, estoy el 12/20 en las depuradas con rebotes pero es un paso muy importante porque no quiero perder mi trabajo y después no entrar. Muchas gracias por tu aportación, saludos.

Be1902 escribió:Ya he pasado las físicas y demás, estoy el 12/20 en las depuradas con rebotes pero es un paso muy importante porque no quiero perder mi trabajo y después no entrar. Muchas gracias por tu aportación, saludos.

Compañero la depurada con rebotes es el PEOR caso, osea que significa que 1000000% estás dentro!! Puedes ir comunicando ya la baja del trabajo y empezar a mentalizarte y prepararte para el CEFOT, enhorabuena!!!!

Muchas gracias compañero, aunque hasta el día que salgan las listas oficiales y vea mi nombre...no estaré tranquilo, saludos.

Muy buenas yo tengo un problema y la verdad nose donde ponerlo....tengo para operarme la vista, justo la semana del 25 de mayo si entro ire rexien operado, el problema es q tengo revisiones pos operatorio....me dejarian salir de permiso, o como seria?

chanlee escribió:Muy buenas yo tengo un problema y la verdad nose donde ponerlo....tengo para operarme la vista, justo la semana del 25 de mayo si entro ire rexien operado, el problema es q tengo revisiones pos operatorio....me dejarian salir de permiso, o como seria?

¿Que tecnica es? ¿LASIK o relex? Por que la recuperacion puede ser complicada... ¿No te pueden adelantar la operacion?

Lo de si te dejan salir para revisiones ni idea...

TenienteDam escribió:

¿Que tecnica es? ¿LASIK o relex? Por que la recuperacion puede ser complicada... ¿No te pueden adelantar la operacion?

Lo de si te dejan salir para revisiones ni idea...

Es la de laser la operacion mas moderna

TenienteDam escribió:Hola! yo estuve en tu situacion en el pasado ciclo.

No digas nada en el curro por si acaso, la sancion por dejar tu puesto de trabajo sin avisar con 15 dias de antelacion consiste en caso de que la empresa se lo tome a mal (si se lo toma a buenas no pasa nada) es con la indemnizacion de tu sueldo por valor de los X dias que te estes yendo sin avisar ( si te vas el mismo dia que avisas les pagas 15 dias de tu sueldo, si te vas 5 dias despues, solo 10 dias). Esto es de forma general, tendrias que ver tu convenio, pero vamos, suele ser asi.

Muchas gracias compañero, hablaré con mi jefe que tengo muy buena relación con él a ver qué me dice. Saludos.

Yo me cayaria y hasta saberlo 100x100 no andaria a jugr

Muchas gracias por vuestras opiniones, la verdad que es complicado porque si avisas antes del 25 te la juegas y si no puedes perder bastante dinero que al principio hará falta por el sueldo tan pequeño en el CEFOT. No entiendo por qué no salen antes las listas y cómo no preven estas cosas. Saludos.

Avises cuando avises, deja constancia por escrito, aunque se lo digas verbalmente, le mandas un email o algo para que quede constancia por si acaso

Muy interesante esto último que has comentado compañero, voy a informarme bien sobre eso. Muchísimas gracias. Saludos.

De nada que menos compañero! Ya veras que no te tienes que preucupar de nada, yo de ti llamaria y asin ya saldria de dudas!

De nada, que menos compañero! Ya veras que no te tienes que preucupar de nada, aunque yo de ti llamaria y ya sadria de dudas!

yo me operé el 22 de abril...mi consejo es ke no te operes hasta ke no hayas pasado ya el periodo de instruccion..yo ahora miso estoy ya en mi secta y ultima semana de post operatorio..y "solo" me echo 10 gotas al dia...la primera semana me tenia ke echar 19 gotas..y no vale echarselas todas a la vez..hay ke dejar su tiempo entre gota y gota..y segun comentan como es la instruccion...pues no creo ke tengas tiempo para eso...ademas...ke luego tienes..la revision de las 24 horas..la revision de la semana..la revision de las 3 semanas...la revision del mes..y si dicen que aunke tengas derecho a pedir pa un exam de universidad y ke luego no sienta muy bien..pues no creo ke den para esas revisiones

Cancelar la operaciones!! Una vez dentro teneis descuentos!!

TenienteDam escribió:Yo me opere el 31 de julio del año pasado, y el post operatorio efectivamente es un coñazo, la primera semana te la tiras echandote gotas en los ojos sin parar y no ves muy bien...y los primeros 15 dias sigues con menos gotas pero bueno te avisan que nada de ambientes con polvo o arriesgados para los ojos, ni tirarte al agua ni esas cosas...

Lo de los descuentos es cierto tambien. Mira yo de ti retrasaba la operacion...los de la clinica como te quieren operar..obviamente te dicen que en 3 dias ves, que blablabla (una polla)... tu entra y no te la juegues con problemas...si estas ya dentro claro y has pasado el medico, yo me opere por que no tenia otra y no me la queria jugar, con 5 de miopia en el izq y 6,50 en el derecho, y siendo el tope 6, no quise jugarmela, ademas de que hace casi un año ya.

Yo tengo 3,75 ya tengi de carallo.....pues tendre q retrasarlo, mi miedo es q entre y en el reconicimiento de la instruccion me echen para atras.

chanlee escribió: Yo tengo 3,75 ya tengi de carallo.....pues tendre q retrasarlo, mi miedo es q entre y en el reconicimiento de la instruccion me echen para atras.

Ostia no sabia que en la instruccion te hacian otro reconocimiento, pero bueno en el reconocimiento medico de la oposicion te lo dejan hacer con lentillas (gafas no lo se). No lo sabia asi que en el cefor no me sacare las lentillas ni para dormir jajajaja

He hablado con RRHH de mi empresa y el máximo responsable me ha dicho que si no aviso 15 días antes me pueden quitar hasta medio mes de sueldo trabajado...

Be1902 escribió:He hablado con RRHH de mi empresa y el máximo responsable me ha dicho que si no aviso 15 días antes me pueden quitar hasta medio mes de sueldo trabajado...

Si, eso es lo que yo dije antes, tu indemnizas a la empresa con 15 dias de tu sueldo (medio mes) ya que te has comido 15 dias sin previo aviso.

Son dias NATURALES contando desde el dia que se comunica, asi que pongamos un ejemplo:

Recluta Copo de Nieve ve las listas el dia 25 y ve que tiene plaza. Si tiene trabajo y no aviso, debera decirlo si o si (por su bien) ese mismo dia 25,y así, como comunicara su salida para el dia 1 de Junio, estara dando el aviso no con 15 dias de adelanto como es la forma legal y de convenio, si no con solo 8 dias, por lo que la empresa podra reclamar.

En caso de que la empresa de Copo de Nieve quiera reclamar (hay empresas que pueden pasar del rollo) nunca le podra reclamar mas que el correspondiente salario que equivalga a esos 8 dias en este caso de no aviso. Si gana 1000 € al mes, debera indemnizar a la empresa con 266,6 € a la empresa.

Otros ejemplos, si dices de un dia para otro que te vas, la empresa te reclamara medio mes de sueldo (los 15 dias de previo aviso), a mas antelacion menos por ley te podran reclamar.

CONSEJO: Dejar constancia por escrito del comunicado de que quereis abandonar la empresa y contestacion de recibido, que luego pueden ser pajaros y reclamaros los 15 dias aunque hayais avisado con algunos dias de antelacion.

Yo tengo una consulta respecto al trabajo. Yo se me termina el contrato el 31 de mayo. Durante el periodo de formación, es posible arreglar el paro y cobrarlo durante esos meses? Como el sueldo durante la formación es tan bajo, no se si seria posible. Sabéis algo?

Si te llevas bien con tu jefe haz lo que yo, háblalo con el. Yo he acordado que el día 15 presento un escrito de renuncia, y si luego pasa algo, que al parecer no por que en las depuradas estoy de titular, que no pasaría nada y seguiría trabajando allí.

luisao escribió:Si te llevas bien con tu jefe haz lo que yo, háblalo con el. Yo he acordado que el día 15 presento un escrito de renuncia, y si luego pasa algo, que al parecer no por que en las depuradas estoy de titular, que no pasaría nada y seguiría trabajando allí.

Con mi jefe me llevo muy bien compañero y él me ayudaría en lo que hiciera falta, pero ahí el que manda es el jefe de RRHH y creo que no me va a perdonar ni un céntimo...