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Frenar los despidos con 45 años
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Frenar los despidos con 45 años
El Congreso aprueba una PNL para frenar los despidos de militares con 45 años
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• Operación SOPHIA (10 Mayo - 20 Octubre, 2018)
• Operación ATALANTA (1 Febrero - 2 Julio, 2020)
Feb. 2018 - Feb. 2022 , F-83
Abril 2022 - Enero 2024 , Cuartel General Flota
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Re: Frenar los despidos con 45 años
Veo los despidos algo necesario, nadie ha engañado a nadie, todos al entrar sabemos cuando nos van a echar, la tropa no es más que un trabajo temporal.
https://politica.elpais.com/politica/20 ... 99025.html
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Re: Frenar los despidos con 45 años
Negativo, al pedir plazas te dicen cuánto más activo el sitio más fácil es ascender porque más misiones harás.... Nada más lejos de la realidad el que tiene más probabilidades de ascender es el que está en un sitio tranquilo para estudiar un examen que nada tiene que ver con tu trabajo y viendo como un montón de inútiles se quedan ahí y ves a gente que son buenas en su trabajo que por no tener bachillerato no pueden hacer nada y no tienen tiempo de sacárselo. Además que hay muchísimos puestos de trabajo en los que puede estar la tropa vieja. Además que no toda la tropa son ingenieros e infantes también hay puestos que no se pegan barrigazos sin embargo un sargento infante si los pega.Sepri escribió: ↑Lun, 05 Mar 2018, 21:04 Veo los despidos algo necesario, nadie ha engañado a nadie, todos al entrar sabemos cuando nos van a echar, la tropa no es más que un trabajo temporal.
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2o ciclo 2017-6'248 PAF Cuatro vientos(Madrid) Policía Aérea.
XXX Promoción-ABA
¡¡Servir hasta morir!! O hasta que te echen a los 45...
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Re: Frenar los despidos con 45 años
Por culpa de gente como tú este país se va a la mierda.Sepri escribió: ↑Lun, 05 Mar 2018, 21:04 Veo los despidos algo necesario, nadie ha engañado a nadie, todos al entrar sabemos cuando nos van a echar, la tropa no es más que un trabajo temporal.
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Re: Frenar los despidos con 45 años
Mi culpa no es que la gente se acomode, la tropa es tan digna como cualquier otra profesión pero las reglas están puestas, yo no las puse. Si quieres ser militar de carrera, estudia para suboficial u oficial.
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Re: Frenar los despidos con 45 años
Pero hay que tener cosas claras , las matematicas no mienten si entran 6000 personas cada año alos cefot y cada año se ofertan 400 plazas mas 200 de oficial y la mitad de gc unos 1500 buenos años y 750 malos , mas la policia nacional que es la que peor con unas 300 400 plazas , aproximadamente la mitad de la tropa se queda sin opciones mas que formarse por fuera y eso si es un problema que nos afecta a todos , por la formacion que recibimos a la hora de incorporarnos a la vida civil que es lo que de verdad deberia importarnos.
Porque ya se ha discutido mucho el " si se quiere se puede" y estoy completamente de acuerdo con esto , pero es esa la clave formar profesinales que sean muy demandados en la sociedad en general , no solo para ser seguridad , conductores o cocineros (oficios respetables por suepuesto)y eso se consigue con dinero y formacion , el cambio de los 6 años es para evitar palancamientos ,creo que es necesario empezar a exigir no solo rendimientoa fisicos sino academicos tambien a la tropa ,que se premie el esfuerzo , y es verdad que nadie ha engañado a nadie pero cuando te dicen que puedes ser todo lo que tu quieras , no te dicen la letra pequeña , " pero solo tienes 3 intentos ".saludos
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Re: Frenar los despidos con 45 años
TouchéDannyocean escribió: ↑Mié, 07 Mar 2018, 11:25 Pero hay que tener cosas claras , las matematicas no mienten si entran 6000 personas cada año alos cefot y cada año se ofertan 400 plazas mas 200 de oficial y la mitad de gc unos 1500 buenos años y 750 malos , mas la policia nacional que es la que peor con unas 300 400 plazas , aproximadamente la mitad de la tropa se queda sin opciones mas que formarse por fuera y eso si es un problema que nos afecta a todos , por la formacion que recibimos a la hora de incorporarnos a la vida civil que es lo que de verdad deberia importarnos.
Porque ya se ha discutido mucho el " si se quiere se puede" y estoy completamente de acuerdo con esto , pero es esa la clave formar profesinales que sean muy demandados en la sociedad en general , no solo para ser seguridad , conductores o cocineros (oficios respetables por suepuesto)y eso se consigue con dinero y formacion , el cambio de los 6 años es para evitar palancamientos ,creo que es necesario empezar a exigir no solo rendimientoa fisicos sino academicos tambien a la tropa ,que se premie el esfuerzo , y es verdad que nadie ha engañado a nadie pero cuando te dicen que puedes ser todo lo que tu quieras , no te dicen la letra pequeña , " pero solo tienes 3 intentos ".saludos
Currahee!
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Re: Frenar los despidos con 45 años
Mejor explicado difícil....Dannyocean escribió: ↑Mié, 07 Mar 2018, 11:25 Pero hay que tener cosas claras , las matematicas no mienten si entran 6000 personas cada año alos cefot y cada año se ofertan 400 plazas mas 200 de oficial y la mitad de gc unos 1500 buenos años y 750 malos , mas la policia nacional que es la que peor con unas 300 400 plazas , aproximadamente la mitad de la tropa se queda sin opciones mas que formarse por fuera y eso si es un problema que nos afecta a todos , por la formacion que recibimos a la hora de incorporarnos a la vida civil que es lo que de verdad deberia importarnos.
Porque ya se ha discutido mucho el " si se quiere se puede" y estoy completamente de acuerdo con esto , pero es esa la clave formar profesinales que sean muy demandados en la sociedad en general , no solo para ser seguridad , conductores o cocineros (oficios respetables por suepuesto)y eso se consigue con dinero y formacion , el cambio de los 6 años es para evitar palancamientos ,creo que es necesario empezar a exigir no solo rendimientoa fisicos sino academicos tambien a la tropa ,que se premie el esfuerzo , y es verdad que nadie ha engañado a nadie pero cuando te dicen que puedes ser todo lo que tu quieras , no te dicen la letra pequeña , " pero solo tienes 3 intentos ".saludos
EL ORGULLO DE PERTENECER A ALGO GRANDIOSO
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Re: Frenar los despidos con 45 años
Ya salió el listillo de turno con el comodín!Sepri escribió: ↑Lun, 05 Mar 2018, 21:04 Veo los despidos algo necesario, nadie ha engañado a nadie, todos al entrar sabemos cuando nos van a echar, la tropa no es más que un trabajo temporal.
https://politica.elpais.com/politica/20 ... 99025.html
Un aplauso te ha quedado muy bonito ese comentario!
Si hablas de lo que sabemos cuando firmamos, léete el artículo 21 del capitulo VI de la Ley de tropa y marinería que igual encuentras algo que no se esta cumpliendo...
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Re: Frenar los despidos con 45 años
Graciass!!Zapchi escribió: ↑Jue, 05 Abr 2018, 09:53 Ya salió el listillo de turno con el comodín!
Un aplauso te ha quedado muy bonito ese comentario!
Si hablas de lo que sabemos cuando firmamos, léete el artículo 21 del capitulo VI de la Ley de tropa y marinería que igual encuentras algo que no se esta cumpliendo...
http://www.sapromil.es/noticias/
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Re: Frenar los despidos con 45 años
Y ahora me saca el SAPROMIL... donde el 90% de toda a bazofia que hay ahí es para militares de carrera y el resto es paja. No hay ni un 3% de toda la tropa del ejército que se beneficie de algo de sapromil, y apuesto que mas de la mitad ni sabe que es eso. Si tu eres militar dime, cuantas veces te dieron una charla sobre lo que era sapromil?, y ahora me dirás que muchas.... JA!
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Re: Frenar los despidos con 45 años
Todo sabemos lo que hay al echar la instancia
2 CICLO 2020-->6.2 GRUPO DE ARTILLERÍA DE CAMPAÑA XI - BADAJOZ
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