Buenas otra vez!
He estado investigando unas cuantas dudas sobre el tema de cobrar el paro y pasar a SAPAD y no he encontrado mucha información por ahora, a ver si alguien puede iluminarme:
Soy marinero y llevo casi 4 años de Armada (cumplí el compromiso inicial y volví a renovar una segunda vez) En unos meses se me acaba el segundo compromiso y hablando con personas que han dejado la Armada me han dicho que tengo derecho a cobrar el paro, unos 2 meses por año trabajado. Mi duda es si renovar o no, sabiendo que si renuevo cambiaré de destino y a saber cómo estaré en ese destino, con la idea de prepararme oposiciones de ámbito civil para 2022 y la mayor o menor dificultad que tenga en ese nuevo destino.
Así que mi duda es por un lado si, una vez renueve en la Armada y me manden al barco X y yo vea que lo voy a tener jodido para estudiar y me quiera salir, podría rescindir el contrato? He leído posts del foro que afirman que en principio sí ya que el que hay que cumplir sí o sí es el inicial, que a partir del segundo, lo puedo comunicar y en 3 meses estaría fuera. Lo que no he encontrado es si en ese caso tendría derecho a paro o tuviese algún tipo de problema.
En cuanto la otra duda es cómo funciona SAPAD. Entiendo que si no he conseguido otro destino a través de las provisiones de vacantes que van saliendo, pasaría a SAPAD al finalizar mi compromiso. Y ahí tengo que solicitar nuevos destinos que pueden ser que me den o no, y también me han comentado que puede ser que me manden forzoso a cualquier destino.
Yo vivo en zona Sur y me gustaría quedarme en Cádiz o incluso Cartagena, pero claro, si de repente me mandan forzoso a una fragata del Norte, sé que mínimo tengo que estar un año...pues lo mismo ante ese panorama sí que prefiero dejar la Armada. Lo que no sé es si en tal situación de haber iniciado el trámite de renovar, estar en SAPAD, tener asignado destino... puedo echarme atrás e irme sin ningún tipo de problema.
He estado investigando unas cuantas dudas sobre el tema de cobrar el paro y pasar a SAPAD y no he encontrado mucha información por ahora, a ver si alguien puede iluminarme:
Soy marinero y llevo casi 4 años de Armada (cumplí el compromiso inicial y volví a renovar una segunda vez) En unos meses se me acaba el segundo compromiso y hablando con personas que han dejado la Armada me han dicho que tengo derecho a cobrar el paro, unos 2 meses por año trabajado. Mi duda es si renovar o no, sabiendo que si renuevo cambiaré de destino y a saber cómo estaré en ese destino, con la idea de prepararme oposiciones de ámbito civil para 2022 y la mayor o menor dificultad que tenga en ese nuevo destino.
Así que mi duda es por un lado si, una vez renueve en la Armada y me manden al barco X y yo vea que lo voy a tener jodido para estudiar y me quiera salir, podría rescindir el contrato? He leído posts del foro que afirman que en principio sí ya que el que hay que cumplir sí o sí es el inicial, que a partir del segundo, lo puedo comunicar y en 3 meses estaría fuera. Lo que no he encontrado es si en ese caso tendría derecho a paro o tuviese algún tipo de problema.
En cuanto la otra duda es cómo funciona SAPAD. Entiendo que si no he conseguido otro destino a través de las provisiones de vacantes que van saliendo, pasaría a SAPAD al finalizar mi compromiso. Y ahí tengo que solicitar nuevos destinos que pueden ser que me den o no, y también me han comentado que puede ser que me manden forzoso a cualquier destino.
Yo vivo en zona Sur y me gustaría quedarme en Cádiz o incluso Cartagena, pero claro, si de repente me mandan forzoso a una fragata del Norte, sé que mínimo tengo que estar un año...pues lo mismo ante ese panorama sí que prefiero dejar la Armada. Lo que no sé es si en tal situación de haber iniciado el trámite de renovar, estar en SAPAD, tener asignado destino... puedo echarme atrás e irme sin ningún tipo de problema.
