¿Se puede denegar dias por fallecimiento familiar?

[overcray]

Buenos días, mi consulta es si es posible que tu jefe pueda denegarte un permiso por fallecimiento de un familiar de segundo grado, regulado en la Norma tercera, Anexo I de la Orden DEF 253/2015, con las modificaciones incorporadas en la Orden DEF 112/2019.

Y si es así, a que norma se acogería para denegarme citado permiso, en caso de que lo denegase de alguna otra forma, es posible hacer algo?.

Gracias de antemano.

[Js27]

Es un derecho recogido en Estatuto de los Trabajadores y por tanto no es una potestad disponible para tu jefe. Ni en el ejército ni en ningún otro trabajo. 

[overcray]

Hay alguna ley militar a parte de la anterior que avale al jefe de unidad el que no pueda denegar el permiso. Que marco legal tiene el jefe para denegar, a parte de días de permiso, vacaciones siempre y cuando estas estén justificadas y motivadas.

[Js27]

No lo creo. Además, cualquier regulación al respecto tiene que hacerse respetando las cuestiones recogidas en el ET

[overcray]

Muchas gracias por la aclaración. Aunque no se que haría si llegado el caso, el jefe denegase el permiso porque "si" justificando cualquier motivo como falta de cobertura en la unidad. En cuyo caso entiendo que habría que tramitar instancia o una queja.

[Js27]

Yo simplemente lo comunicaría informaría y me ausentaría. A la vuelta presentas un justificante que pueden entregarte en cualquier tanatorio en el que se vea que persona es la que ha fallecido y de dónde se deduzca el grado de parentesco y ya está. 

[chokie]

Es un derecho recogido en Estatuto de los Trabajadores

Los militares NO se rigen por el Estatuto de los Trabajadores. Se rigen por su legislación propia, basada en el Estatuto Básico del Empleado Público. (Y los militares, aun así, siguen teniendo su propia legislación)

a que norma se acogería para denegarme citado permiso

A la misma norma que has citado: Orden DEF 253/2015. Artículo 6.b

[overcray]

Estamos hablando de un caso excepcional, no de denegar permiso vacacional, entiendo que eso no lo puede denegar y incurriría en una sanción administrativa en ese caso, es correcto?

[Js27]

Los militares NO se rigen por el Estatuto de los Trabajadores. Se rigen por su legislación propia, basada en el Estatuto Básico del Empleado Público. (Y los militares, aun así, siguen teniendo su propia legislación)

El estatuto del los trabajadores actúa como legislación marco para el EBEP

A la misma norma que has citado: Orden DEF 253/2015. Artículo 6.b

en cuanto a la norma que comentas lo desconozco. Lo que si tengo claro es que una cosa es permiso vacacional y otra día por fallecimiento de un familiar al cual Febe tener derecho 

[overcray]

Si, eso es exactamente lo que pienso, aunque no se realmente puede denegarlos. Quizás sería mejor consultar algún jurídico que sabrá mas sobre la materia, dependerá de la interpretación de la ley dependiendo de según que casos y si tuviese que denegarlos debería estar bien justificado, motivado y por escrito. Aunque bueno la consulta era por si había alguien que le hubiera pasado algo parecido o conocía bien el método de actuación en caso de denegar los días por fallecimiento ya que es un derecho y nadie podría recuperar el día de asistir al entierro del familiar.

Un saludo y gracias de antemano.

[chokie]

denegarlos debería estar bien justificado, motivado y por escrito.

Respuesta corta, NO te los pueden denegar.

Respuesta larga, SÍ te los pueden denegar, pero mediante las necesidades del servicio pertinentes. Tienen que ser motivadas, individualizadas y justificadas por escrito.
Así que en el 99,9999% de los casos, no te los van a denegar. Si los planetas se alinean y el Sol está transitando por la constelación de Cetus, podrían en un momento dado requerir que tú y solo tú estés presente en la unidad por el motivo X

[Rifleman]

Es un derecho recogido en Estatuto de los Trabajadores y por tanto no es una potestad disponible para tu jefe. Ni en el ejército ni en ningún otro trabajo. 

Buenas, informarte, que aunque en el fondo del mensaje tienes razon, nosotros los militares no nos regimos por el estatuto de los trabajadores, asi que no tiene nada que ver lo que ponga ahi.