Efectivos de las Fuerzas Armadas

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Publicado hoy en BOE. Menos efectivos que en 2024.

[MMLR]

Está siendo más difícil conseguir "retener" en las FAS a los jóvenes y parece que va disminuyendo el interés por la carrera militar.

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Está siendo más difícil conseguir "retener" en las FAS a los jóvenes y parece que va disminuyendo el interés por la carrera militar.

Eso parece. 

[MMLR]

Lo bueno es que siempre hay un mínimo que siguen presentándose.

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Lo bueno es que siempre hay un mínimo que siguen presentándose.

Va por rachas y épocas.

[chokie]

No es atractivo un sueldo precario y la previsión de que a los 45 años te quedas sin trabajo. Sí, ya sé, ascender a suboficial u oficial. Pero oficiales y suboficiales hay 50.000 y de tropa 77.000. No hay plazas para todos.

Cuando solucionen el tema de la precariedad laboral para la tropa, tendrás a la gente dándose empujones en la fila. El amor a la patria es grande, pero el hambre lo es aún más.

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Cuando solucionen el tema de la precariedad laboral para la tropa, tendrás a la gente dándose empujones en la fila. El amor a la patria es grande, pero el hambre lo es aún más.

Completamente de acuerdo.

[FernandoReyes]

No es atractivo un sueldo precario y la previsión de que a los 45 años te quedas sin trabajo. Sí, ya sé, ascender a suboficial u oficial. Pero oficiales y suboficiales hay 50.000 y de tropa 77.000. No hay plazas para todos.

Cuando solucionen el tema de la precariedad laboral para la tropa, tendrás a la gente dándose empujones en la fila. El amor a la patria es grande, pero el hambre lo es aún más.

Y ascender a suboficial u oficial es atractivo en según qué casos. El tema de la inestabilidad en los destinos le echa para atrás a mucha gente a la hora de ascender, hay gente que no está dispuesta a estar cambiando de destino y por tanto de vida cada 4-6 años. Es literalmente aceptar que tu vida es el ejército y nada más.

[FernandoReyes]

En el momento en el que ves a sargentos del ejército opositando a poli local o prisiones (conozco casos) es que la cosa está chunga. Al final solo quedaremos los que nos gusta de verdad y los que no tengan otra opción.

[MMLR]

Sí, está claro que hace falta un gran cambio que haga que incluso gente con vocación y que de verdad le guste, no se plantee otras salidas laborales.

[aferrer]

Defensa lanzará un total de 12.000 nuevas plazas para fortalecer el Ejército en 2026. Noticia de hoy mismo.

[Shilara]

Defensa tenía por un lado, la opción de invertir el dinero en los profesionales que ya están formados, con experiencia o en hacer digna y atractiva la carrera militar para los jóvenes que ingresan con la idea de formarse.. 
O tenía la opción de invertir en sacar chorrocientas plazas para tapar el agujero y cumplir con los "números".

Pues parece que vamos a tener lo segundo.

[MMLR]

Pues parece que vamos a tener lo segundo.

¿Te sorprende? 

[Shilara]

¿Te sorprende?

A estas alturas en absoluto.
Pero desde que entré al ejército sí que albergaba cierta esperanza en una mejoría, primero por el progreso que tuvieron los compañeros al conseguir la tan luchada equiparación salarial y segundo por el incremento que exigieron de gasto en Defensa. 
Y ojo que yo no defiendo la subida salarial a lo burro porque a todos nos guste ganar más dinero, pero sí que creo que hace falta una reforma muy muy a fondo y un estudio integral de cada unas de las plazas, de sus labores y cometidos, responsabilidades, sacrificios de la profesión, riesgo de algunos puestos, disponibilidad, conciliación, etc. Y muchas medidas que muestren un interés por el personal de nuestras Fuerzas Armadas.

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¿Te sorprende? 

A mí tampoco. 

[Mveraca]

Es evidente el bajón que ha tenido el interés por la carrera militar en estos últimos años, hablo por la Armada que es el ejército al que pertenezco y el que conozco. Sueldos demasiado bajos aún para lo alto que está el nivel de vida, cambios de destino recurrentes, temporalidad de la tropa, poco o nulo interés de la gente joven por las FAS, gente que no renueva el primer contrato, que se van a GC a los cinco años...necesitamos urgentemente un cambio, tanto de condiciones laborales como de mentalidad para entender estos nuevos desafíos y "retener" a la gente. Las FAS pueden ser el futuro de muchos pero tienen que hacerlas más atractivas y ofrecer mejores condiciones. 

[MMLR]

Las FAS pueden ser el futuro de muchos pero tienen que hacerlas más atractivas y ofrecer mejores condiciones. 

Eso es. Hay opciones mejores en cuanto a condiciones y la mayoría opta por seguirlas.

[aferrer]

necesitamos urgentemente un cambio, tanto de condiciones laborales como de mentalidad para entender estos nuevos desafíos y "retener" a la gente. Las FAS pueden ser el futuro de muchos pero tienen que hacerlas más atractivas y ofrecer mejores condiciones. 

Completamente de acuerdo. Ahora otro tema es hacer llegar eso a la clase política para que eso se haga efectivo.