DEJAR EL TRABAJO ANTES DEl 25 DE MAYO

[Be1902]

Buenas tardes, abro este post para ver quiénes estáis o habéis estado en la misma situación que yo para ver las posibles soluciones que puedo tener. Como todos sabéis hay que avisar con 15 días de antelación antes de dejar un puesto de trabajo y de las listas a la incorporación al CEFOT sólo hay una semana de diferencia. No sé si llamar al ministerio o acercarme a mi subdelagación me serviría de algo. Si alguno puede contarme su experiencia o aportarme una posible solución me sería de gran ayuda. Muchas gracias.

[TercioLombardia]

Hombre si estas dentro de las listas depuradas y has pasado las físicas y medicas estas dentro, y yo avisaría con 15 días de antelación, en cambio si estas en la reserva la cosa cambia dependería de cuanta gente tuvieses delante etc. Porque hasta el 25 nada de nada..
1 saludo

[Be1902]

Ya he pasado las físicas y demás, estoy el 12/20 en las depuradas con rebotes pero es un paso muy importante porque no quiero perder mi trabajo y después no entrar. Muchas gracias por tu aportación, saludos.

[SergioDuran]

Ya he pasado las físicas y demás, estoy el 12/20 en las depuradas con rebotes pero es un paso muy importante porque no quiero perder mi trabajo y después no entrar. Muchas gracias por tu aportación, saludos.

Compañero la depurada con rebotes es el PEOR caso, osea que significa que 1000000% estás dentro!! Puedes ir comunicando ya la baja del trabajo y empezar a mentalizarte y prepararte para el CEFOT, enhorabuena!!!!

[Be1902]

Muchas gracias compañero, aunque hasta el día que salgan las listas oficiales y vea mi nombre...no estaré tranquilo, saludos.

[TenienteDam]

Hola! yo estuve en tu situacion en el pasado ciclo.

No digas nada en el curro por si acaso, la sancion por dejar tu puesto de trabajo sin avisar con 15 dias de antelacion consiste en caso de que la empresa se lo tome a mal (si se lo toma a buenas no pasa nada) es con la indemnizacion de tu sueldo por valor de los X dias que te estes yendo sin avisar ( si te vas el mismo dia que avisas les pagas 15 dias de tu sueldo, si te vas 5 dias despues, solo 10 dias). Esto es de forma general, tendrias que ver tu convenio, pero vamos, suele ser asi.

Si estas en las depuradas con tantas papeletas como comentas, puedes avisar con los 15 dias.

[chanlee]

Muy buenas yo tengo un problema y la verdad nose donde ponerlo....tengo para operarme la vista, justo la semana del 25 de mayo si entro ire rexien operado, el problema es q tengo revisiones pos operatorio....me dejarian salir de permiso, o como seria?

[TenienteDam]

Muy buenas yo tengo un problema y la verdad nose donde ponerlo....tengo para operarme la vista, justo la semana del 25 de mayo si entro ire rexien operado, el problema es q tengo revisiones pos operatorio....me dejarian salir de permiso, o como seria?

¿Que tecnica es? ¿LASIK o relex? Por que la recuperacion puede ser complicada... ¿No te pueden adelantar la operacion?

Lo de si te dejan salir para revisiones ni idea...

[chanlee]

¿Que tecnica es? ¿LASIK o relex? Por que la recuperacion puede ser complicada... ¿No te pueden adelantar la operacion?

Lo de si te dejan salir para revisiones ni idea...

Es la de laser la operacion mas moderna

[Be1902]

Hola! yo estuve en tu situacion en el pasado ciclo.

No digas nada en el curro por si acaso, la sancion por dejar tu puesto de trabajo sin avisar con 15 dias de antelacion consiste en caso de que la empresa se lo tome a mal (si se lo toma a buenas no pasa nada) es con la indemnizacion de tu sueldo por valor de los X dias que te estes yendo sin avisar ( si te vas el mismo dia que avisas les pagas 15 dias de tu sueldo, si te vas 5 dias despues, solo 10 dias). Esto es de forma general, tendrias que ver tu convenio, pero vamos, suele ser asi.

Muchas gracias compañero, hablaré con mi jefe que tengo muy buena relación con él a ver qué me dice. Saludos.

[Eldenurm]

Yo me arriesgaria a la sancion por no avisar y esperar o hablar con RRHH o tu delegado y explicarles el tema


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[cantos47]

Buenas!

Mi consejo para ti, Be1902, es que avises con los 15 días de antelación. Yo estoy en la misma situación que tu, el 15 de 60 en la lista de rebotes para Saboya, (Badajoz), y ya he avisado en el curro de que me voy a ir. Yo si fuera tu avisaría porque estas dentro si o si...ahora bien, si no estuviera seguro no andaría arriesgando y no avisaría, aun teniendo penalización..

Saludos

[chanlee]

Yo me cayaria y hasta saberlo 100x100 no andaria a jugr

[Be1902]

Muchas gracias por vuestras opiniones, la verdad que es complicado porque si avisas antes del 25 te la juegas y si no puedes perder bastante dinero que al principio hará falta por el sueldo tan pequeño en el CEFOT. No entiendo por qué no salen antes las listas y cómo no preven estas cosas. Saludos.

[TenienteDam]

Avises cuando avises, deja constancia por escrito, aunque se lo digas verbalmente, le mandas un email o algo para que quede constancia por si acaso

[alex.genova]

Tengo entendido que si el estado te reclama no hace falta los 15 dias de antelacion , es decir que no hay ninguna sancion! Otra cosa seria para irte a otro trabajo o etc..

Pero como en este caso el estado te reclamara no tienes que preucuparte de sancion ni de nada! Tu hazte el tonto y luego ohh! tengo el billete para el cefor! Aunque quieran ir a malas no tendran nada que hacer! Otra cosa es si tienes buen rollo y son comprensivos! Suerte compañero!

[Be1902]

Muy interesante esto último que has comentado compañero, voy a informarme bien sobre eso. Muchísimas gracias. Saludos.

[alex.genova]

De nada que menos compañero! Ya veras que no te tienes que preucupar de nada, yo de ti llamaria y asin ya saldria de dudas!

[alex.genova]

De nada, que menos compañero! Ya veras que no te tienes que preucupar de nada, aunque yo de ti llamaria y ya sadria de dudas!

[togonin]

Por lo que tengo entendido, lo de los 15 día de antelación es por si te quieres ir tu, o sea, que dejas el trabajo y te vas al paro. Si vas a otro trabajo donde te ofrecen un contrato de mayor tiempo no hace falta avisar con esos 15 días.

Mi situación es que el 16 de marzo empecé a trabajar con un contrato de 6 meses ampliables a otros 6, y como aquí te ofrecen un contrato de 2 o 3 años, no hay problema de no avisar con antelación.

[rené]

yo me operé el 22 de abril...mi consejo es ke no te operes hasta ke no hayas pasado ya el periodo de instruccion..yo ahora miso estoy ya en mi secta y ultima semana de post operatorio..y "solo" me echo 10 gotas al dia...la primera semana me tenia ke echar 19 gotas..y no vale echarselas todas a la vez..hay ke dejar su tiempo entre gota y gota..y segun comentan como es la instruccion...pues no creo ke tengas tiempo para eso...ademas...ke luego tienes..la revision de las 24 horas..la revision de la semana..la revision de las 3 semanas...la revision del mes..y si dicen que aunke tengas derecho a pedir pa un exam de universidad y ke luego no sienta muy bien..pues no creo ke den para esas revisiones

[rené]

[quote="rené"]yo me operé el 22 de abril...mi consejo es ke no te operes hasta ke no hayas pasado ya el periodo de instruccion..yo ahora miso estoy ya en mi secta y ultima semana de post operatorio..y "solo" me echo 10 gotas al dia...la primera semana me tenia ke echar 19 gotas..y no vale echarselas todas a la vez..hay ke dejar su tiempo entre gota y gota..y segun comentan como es la instruccion...pues no creo ke tengas tiempo para eso...ademas...ke luego tienes..la revision de las 24 horas..la revision de la semana..la revision de las 3 semanas...la revision del mes..y si dicen que aunke tengas derecho a pedir pa un exam de universidad y ke luego no sienta muy bien..pues no creo ke den para esas revisiones[/quo

uy...22 de marzo

[alex.genova]

Cancelar la operaciones!! Una vez dentro teneis descuentos!!

[TenienteDam]

Yo me opere el 31 de julio del año pasado, y el post operatorio efectivamente es un coñazo, la primera semana te la tiras echandote gotas en los ojos sin parar y no ves muy bien...y los primeros 15 dias sigues con menos gotas pero bueno te avisan que nada de ambientes con polvo o arriesgados para los ojos, ni tirarte al agua ni esas cosas...

Lo de los descuentos es cierto tambien. Mira yo de ti retrasaba la operacion...los de la clinica como te quieren operar..obviamente te dicen que en 3 dias ves, que blablabla (una polla)... tu entra y no te la juegues con problemas...si estas ya dentro claro y has pasado el medico, yo me opere por que no tenia otra y no me la queria jugar, con 5 de miopia en el izq y 6,50 en el derecho, y siendo el tope 6, no quise jugarmela, ademas de que hace casi un año ya.

[chanlee]

Yo me opere el 31 de julio del año pasado, y el post operatorio efectivamente es un coñazo, la primera semana te la tiras echandote gotas en los ojos sin parar y no ves muy bien...y los primeros 15 dias sigues con menos gotas pero bueno te avisan que nada de ambientes con polvo o arriesgados para los ojos, ni tirarte al agua ni esas cosas...

Lo de los descuentos es cierto tambien. Mira yo de ti retrasaba la operacion...los de la clinica como te quieren operar..obviamente te dicen que en 3 dias ves, que blablabla (una polla)... tu entra y no te la juegues con problemas...si estas ya dentro claro y has pasado el medico, yo me opere por que no tenia otra y no me la queria jugar, con 5 de miopia en el izq y 6,50 en el derecho, y siendo el tope 6, no quise jugarmela, ademas de que hace casi un año ya.

Yo tengo 3,75 ya tengi de carallo.....pues tendre q retrasarlo, mi miedo es q entre y en el reconicimiento de la instruccion me echen para atras.

[alex.genova]

Yo tengo 3,75 ya tengi de carallo.....pues tendre q retrasarlo, mi miedo es q entre y en el reconicimiento de la instruccion me echen para atras.

Ostia no sabia que en la instruccion te hacian otro reconocimiento, pero bueno en el reconocimiento medico de la oposicion te lo dejan hacer con lentillas (gafas no lo se). No lo sabia asi que en el cefor no me sacare las lentillas ni para dormir jajajaja

[draubon]

Yo tengo el mismo problema. He hablado con el comité de mi empresa y me han dicho que a unas malas, si la doy a fecha de 25, los 10 primeros días de Junio intentarían ponerlo como vacaciones y así no me penalizan, pero rezaría como pluriempleado, superando las 40 horas semanales y si me penalizarían en la cotización de la Seguridad Social.

También decir, que yo en mi caso no voy a largarme del trabajo, yo voy a pedir una excedencia, me gusta ser una persona segura.

También he pensado en hablar con mi jefe y si el 25 se seguro si entro o no, si seria posible firmar la excedencia el dia 30 pero como si la hubiera pedido el día 15, así no salgo perdiendo.

Esta semana estoy de vacaciones, pero en cuanto vuelva, hablare con mi jefe, a ver que me dice.

[andresalvarez1p]

La instrucción se puede hacer hasta con gafas, no os preocupéis

Enviado desde mi MI 4LTE

[TenienteDam]

Si os digo que yo deje el curro al dia siguiente de hacer el examen en febrero...eso si que ha sido jugarmela pero ha ido bien la cosa

[Be1902]

He hablado con RRHH de mi empresa y el máximo responsable me ha dicho que si no aviso 15 días antes me pueden quitar hasta medio mes de sueldo trabajado...

[TenienteDam]

He hablado con RRHH de mi empresa y el máximo responsable me ha dicho que si no aviso 15 días antes me pueden quitar hasta medio mes de sueldo trabajado...

Si, eso es lo que yo dije antes, tu indemnizas a la empresa con 15 dias de tu sueldo (medio mes) ya que te has comido 15 dias sin previo aviso.

Son dias NATURALES contando desde el dia que se comunica, asi que pongamos un ejemplo:

Recluta Copo de Nieve ve las listas el dia 25 y ve que tiene plaza. Si tiene trabajo y no aviso, debera decirlo si o si (por su bien) ese mismo dia 25,y así, como comunicara su salida para el dia 1 de Junio, estara dando el aviso no con 15 dias de adelanto como es la forma legal y de convenio, si no con solo 8 dias, por lo que la empresa podra reclamar.

En caso de que la empresa de Copo de Nieve quiera reclamar (hay empresas que pueden pasar del rollo) nunca le podra reclamar mas que el correspondiente salario que equivalga a esos 8 dias en este caso de no aviso. Si gana 1000 € al mes, debera indemnizar a la empresa con 266,6 € a la empresa.

Otros ejemplos, si dices de un dia para otro que te vas, la empresa te reclamara medio mes de sueldo (los 15 dias de previo aviso), a mas antelacion menos por ley te podran reclamar.

CONSEJO: Dejar constancia por escrito del comunicado de que quereis abandonar la empresa y contestacion de recibido, que luego pueden ser pajaros y reclamaros los 15 dias aunque hayais avisado con algunos dias de antelacion.

[TenienteDam]

Conozco bien el tema porque me lo trille bastante el ciclo pasado, ya que estaba trabajando y me quede de reserva a solo 2 plazas en algunos puestos y estaba esperando a diario durante mas de una semana una llamada que nunca llego

Mi consejo es que si se lo comunicas finalmente el dia 25 de mayo cuando veas las notas y veas que has conseguido plaza, lo hagas de buen rollo y explicandoles que te vas por eso, a ver si no te reclaman nada.

Otro consejo para los que queden como reservas y puede que los llamen las 2 semanas posteriores al dia 25 de mayo por bajas o no presentados...es tener claro esto, la empresa nunca podra pediros mas de 15 dias de vuestro sueldo (medio mes) si los dejais tirados, y no tiene ninguna consecuencia ni sancion ni nada mas, solo indemnizar por incumplimiento de contrato y ya esta, les pagais y ale.

[rompechico1]

Yo tengo una consulta respecto al trabajo. Yo se me termina el contrato el 31 de mayo. Durante el periodo de formación, es posible arreglar el paro y cobrarlo durante esos meses? Como el sueldo durante la formación es tan bajo, no se si seria posible. Sabéis algo?

[TenienteDam]

En eso no estoy muy puesto. Lo mejor es que vayas al SEPE a preguntar.

Yo "creo" que como el sueldo de alumno es sobre los 300 y algo al mes, y el salario minimo es de 648 € creo que te pueden dar dinero del paro para completar junto al salario de soldado y llegar a los 648 € mensuales...pero vamos lo mejor es que te informes.

Otra cosa es el subsidio de desempleo (426 € mensuales), que te dan por haber trabajado entre 180 dias y 360 dias, que es por ejemplo lo que yo estoy cobrando ahora mismo y otra gente parece que tambien, este subsidio si que parece que no es compatible con nada, por lo que me han dicho y por lo que dice Perezoso no se si en este o otro hilo...yo como tengo subsidio hasta agosto y entro ahora en junio, no dire nada y a ver si hay suerte y no me lo quitan

[luisao]

Si te llevas bien con tu jefe haz lo que yo, háblalo con el. Yo he acordado que el día 15 presento un escrito de renuncia, y si luego pasa algo, que al parecer no por que en las depuradas estoy de titular, que no pasaría nada y seguiría trabajando allí.

[Be1902]

Si te llevas bien con tu jefe haz lo que yo, háblalo con el. Yo he acordado que el día 15 presento un escrito de renuncia, y si luego pasa algo, que al parecer no por que en las depuradas estoy de titular, que no pasaría nada y seguiría trabajando allí.

Con mi jefe me llevo muy bien compañero y él me ayudaría en lo que hiciera falta, pero ahí el que manda es el jefe de RRHH y creo que no me va a perdonar ni un céntimo...